自省是一面鏡子，能夠照見心靈上的污點，繼而照亮前進的路途。工作生活中，我們經常怨天尤人，而很少在自己身上找原因。一個人只有不斷地反省，才會不斷地提高。 

對部門新進人員的培養不夠，工作中缺少溝通交流，未及時的對工作中存在的不足加以改正，對工作中的遇到的困難未有及時協調解決，簡單布置任務，以結果為導向，對工作的過程關注不夠；希望新人能夠帶來的新氣象，有更好的創新突破，但忽略了對原有基本流程管控要點的堅守，導致橫向部門間溝通不暢；新人專業技能培養較少，工作中過于機械刻板，對現有采購模式認識不深，采購計劃過程跟蹤與靈活機動調節意識不強；后續加強團隊人員的系統性培訓，提升業務能力，改善工作效率。

工作中缺乏主動性、積極性，特別是對新產品開發關注了解不夠，過程中參與較少，導致新產品移交采購時過程中問題不斷，無法有序滿足供應銜接；其次，供應體系的優化停滯，回顧近一年以來部門成功引入優質供應商大幅減少，供應體系風險加大，未能給公司快速發展帶來有效穩定的保障，同時供應商管理推進不夠深入，加強供需雙方互動與了解的渠道請進來走出去弱化，對供應商及其行業發展情況了解較少，未能及時發現供應商潛在運營風險及營銷策略的調整，供應商發展停滯，營銷策略調整等等已無法滿足我司發展需求，導致公司供應保障風險加大；要加大供應體系優化，加強供需雙方互動了解，提升供應體系供應保障能力。

以上是我的反省，不足之處請各位領導指正。