一、 平常工作中不夠認真細致， 由于日常的工作情況已經大致掌握，工作一直側重于傳達，安排，落實，主觀上認為這就是工作重點，導致有些深層次的問題不能全面掌握。如果對實施過程做的更細致，事情可以達到更好的效果。

二、 在工作中沒有很好的講究方式方法，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與愿違。不能不講究方法、講究策略。

三、 辦事情缺少堅持不懈的精神，工作還不夠扎實，不夠深入，處理問題有時還存在不妥之處，工作中還缺少足夠的積極性、主動性、創造性。

四、 在團隊管理上，缺少經驗，與團隊溝通不夠，心態有時較為浮躁，對倉庫工作分配思路不夠明確，只知道自己埋頭苦干，對如何恰當安排工作的思路不夠明確，導致工作效率降低。

以上就是我2021半年度的反省，在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態，學習團隊管理方面的知識，合理分配好任務，使得工作效率得以上升。高標準，嚴要求，做好本職工作。