對待工作自認為自己已經努力做了，也盡心做了，做到問心無愧。但就工作成果來說，要么行不通，盡是無用功，要么就是半成品，沒有結論。想想可能是自己做事的目標和出發點有問題。自己一味地按自己的想法去工作，而沒有更多的去站在公司的角度出發，思考公司需要我們做什么。工作目的和出發點出現問題，自己再努力也不會有一個好的工作結果。在此反省，及時糾偏，做好需要我們做的事，做正確的事。

最近工作中碰到一些低級可笑的事情。低級的是問題太過簡單，可笑的是繞了一大圈問題才得以解決。反思主要由于自己過于依賴自己的耳朵和相信自己的眼睛。過程中聽到他人解釋說明，覺得言之有理。現場看到一切正常，就認為沒有問題。在此反省，耳朵不可信，眼睛也會欺騙我們，事出必有因，想要搞清楚弄明白，讓自己的手腳也動起來。

領導常說我們的職責就是解決問題。近期看了些關于認知的文章，才體會到想要更好的解決問題，首先要提高自己的認知。愛因斯坦說過“你無法在制造問題的同一思維層次上解決這個問題”。也就是說要解決問題需要認知上的升級，你只有站在比問題高的起點才能更好的解決問題，否則難以解決。提升認知，首先提升自我能力多讀書學習，做精自己擅長的，其次思維習慣要從內向外思考問題，從本質上分析問題，而不是層層剖析問題。只有認知提高，我們才能有一個更好的格局，也才能從更高的高度去思考解決問題。