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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道     作者樊小朋     日期2021-07-19     點擊量789

              對于成功的渴求,是每個人內心深處的亙古不變的目標。看著身邊的同事一個個取得的成績,逐漸的超越自己,我也曾安慰自己,世上每個人都有自己的發展時區,不同的是他們在他們的時區,而我在自己的時區,要做的就是等待正確的時機行動而已。一次次的自欺欺人,一次次的自我安慰,真的我們有不同的時區嗎?我們在前進的時候別人也在前進,不同的是自己的步伐是不是比別人邁的鏗鏘有力,比別人邁的更大。更或者自己在欣賞沿途風景的時候,別人已經跑起來了。能不能跟上別人的步伐甚至超越別人,就看自己有沒有豁達的心胸、沉穩的心態、堅持學習的決心和長遠的目光以及明確的目的和恰當的方法了。而這些也正是我所缺少的。

              總覺得以自己的能力沒有完成不了的事或者解決不了的問題,然而真正遇到問題時往往會傻眼。原來所有的人都在快速進步,只有自己還在原地,還在以已經落伍的方式對待新生的問題。遇到麻煩的事情時表現的煩躁,為什么會出現這樣或那樣的問題,在對人對事方面也是狀態百出。雖然最終事情能夠完成,但是偶爾也會出現抱怨,為什么這件事情要讓我來做,難道我就應該做這些嗎?而不是靜下心來想想可以采取的措施或者好的方式方法來圓滿的解決。或者設身處地的想想如果讓別人來做,他會從何處著手。

              人常說“事在人為”,然而什么事由什么人來做,如何做,采用什么樣的方式方法,要做到什么程度卻是一門藝術。不同的事情,由不同的人來做,會有不同的做法和結果,而我接下來要做的就是在做事的過程中尋求簡單、高效的做事方法來完成每日的工作。緊跟公司發展的步伐,遵照公司的宗旨,去完成所有的任務。同時在團隊中為別人提供更多的幫助,更多的鼓勵大家,使我們的團隊成為一個積極、陽光的團隊,充分發揮團隊每個人的能量,提升大家的“戰斗力”。

              以上是為我的反省,望各位領導批評指正。


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