不經意間21年已經過半，回顧上半年的工作有太多地方感覺不盡如意。不論是工作還是自己都有很多不足需要改進的，以下是為反省：

一、思考與改變

隨著車間規模的不斷擴大，工作的復雜性也在不斷增加，自己也需要擔負更多的責任。對于自己的工作更多的需要深入去思考，而不是每天沉浸在瑣碎的日常事物中去。忙于日常工作感覺很忙，但工作的意義和價值與自身需要承擔的責任根本不相符合。疏于思考，讓我對車間里存在的一些問題，逐漸形成一種默認的心態，甚至找理由去躲避推脫。久而久之，小問題越積越多甚至變成大問題，自己也每天處于救火的狀態，但車間的工作處于原地踏步的狀態，各項工作改變提升很慢。

二、團隊建設方面

車間規模不斷擴大，車間的各級管理人員也在不斷增加，但目前人員現狀存有各種各樣的問題，遠遠無法滿足車間的發展需要。車間的人員管理方面存有較大問題，這是我需要深刻反省的。對于工藝員工作的安排比較隨意，更多的是依賴于日常的口頭安排，缺少連續性；更重要的是沒能做到考核監督，過于強調其自覺性，導致工作推進緩慢結果不理想，工藝員也養成了散漫的工作作風。整個車間的各項工作提升緩慢，與兄弟基地間的差距也逐步拉大。

三、關于執行

再好的工作思路想法，缺少有力的執行都是空談。反觀自己，對公司和領導安排的工作，稍有困難總是找理由去打折執行，反映問題居多，思考解決的辦法較少。自己在安排工作時，不自覺進行放松處理，再加上后續監督不到位，導致工作呈現的結果與領導的要求大相徑庭。反思自己，工作中惰性太強，怕麻煩怕思考，工作執行力差，工作反復效率較低，工作過程把控不嚴格，沒有得到好的工作結果。

以上不足是為反省，自己在后續工作中努力改正提升。