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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道衍生     作者陳林     日期2021-07-19     點擊量945

              2021年上半年感覺很短,感覺就像過完年后一下子就過完了一半,日子在忙碌而充實中悄然走過。靜心反思,如下是我個人的反省:

              一、直接了當的溝通

              工作重心調整到現場檢驗組以來,自己去車間日常巡線發現問題時,會在交流群內通報,變成常態化的問題通報,線上的問題固然會和責任質檢員及后崗位交流問題所在,要求處理。然而卻唯獨少了和管理人員的直接“對話”溝通。除了及時發現和例行通報質量異常外,更應該關注后續的處理進度。工作的順利開展必定要有一方是主動對接的,在遇到質量問題要求停機或是調整時,質量線和生產線,從班組到管理人員是各自單線上報,理應能夠順暢,但實際會不順暢,會存在一定滯后。微信給了我們很多便利的同時,卻無形中減少了很多直接了當的“對話”,少了直接了當的意思表達。

              二、閉環的跟進

              懶惰是人性的弱點,對于之前的糾正預防措施的執行要求反復抓,抓的也是這個懶惰未執行或執行不到位。返工的不徹底導致的漏檢、易忽略點的麻痹疏忽導致的批量不合格。在痛心悔恨原本不該發生的事件之余,然而再扒一扒,結果發現:我們有著種種的預防措施,原本可以控制的,結果沒有控制住。就如同一次部門安全培訓中放的一段視頻一樣,在發生小火災時,旁邊的滅火器掛著不用,自己用嘴吹,用蓋子撲打,最終火勢蔓延擴大。閉環措施的培訓宣貫和閉環的跟蹤執行監督,也需要監督跟進,閉環不夠嚴密的跟蹤的處理都將有可能將不合格品輸出。


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