2021年已然過去大半，此時反思，才知有很多不足。

一、關于深度

從學校畢業剛參加工作的時候，充滿無限的熱情，對所有問題都要追根問底，直到弄清楚來龍去脈方肯罷休，隨著年齡的增長卻變的淺嘗輒止，缺少了工作深度，只想著完成任務達到目標就行，對問題一味的追求結果，卻輕視過程。不了解過程就無法優化流程，縱然最終殊途同歸，但過程的曲折程度不同，導致事件的完成效率不同，花費的成本也不同。

二、關于堅持

很多時候做事不能持之以恒、堅持到底，做一段時間、放一段時間、最終沒了結果半途而廢。總是信心滿滿的開始，最后卻草草收場。即時提前做好計劃，執行起來卻打了折扣。對設備只是停留在解決問題層次，而沒有真切理解管理二字。先管好、后理順、管好而理順自然結果不會差。

很多時候細節決定著成敗，從細節上分析原因，從細節上尋求上進，從細節上找到突破。日常設備檢查幾乎每天在做，但還是經常出現突發問題，歸根究底還是日常檢查流于形式，對問題未能認真分析，舉一反三，細節方面的缺少思考，行動上又缺少堅持，導致許多工作變的被動。

三、關于服務

很多時候車間生產人員反饋，設備維修不及時、反復的問題點解決不夠徹底，當生產對于我們日常工作中的問題提出意見時，更多的是幫助我們發現問題，提醒我們做出改進。使我們的工作更加完善。但有時對于別人提出的問題，出現一些抵觸情緒，這就很難聽取別人的意見，如此又如何改進提高自身的服務水平。追根到底，還是工作中缺少高度與缺少換位思考。

以上反省，不足之處，努力改之。