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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者侯文硯     日期2021-07-19     點擊量806

              2021年已經過半,細數這半年時光,作如下反省。

              反省一: 人員招聘

              今年的招聘工作壓力明顯大于往年,2020年全年錄取688人,2021年上半年錄取601人,看似半年錄取人數要趕上去年一年的錄取人數,但是反觀在崗人數,卻比去年同期少很多,為什么會有這樣的局面,我們要進行反思。今年上半年6個月以上老員工離司占比52.67%,高于往年,這告訴我們人事部不能機械的招聘,還應該做好員工日常溝通,與所在部門配合,做好留人工作。目前,市場上勞動力年輕化,00后也已步入職場,我們更應該關注他們的年齡特征與性格特點,尋找他們與企業共同發展的平衡點。

              面對招聘壓力,我們不能輕言放棄,而是要直面困難,如何利用現在的網絡平臺提高招聘效率,如何與人力資源公司深度合作,如何深挖現有的資源創造最大的效果,是我們現階段的主要課題。我們堅信順著河流行進,便可找到海洋。

              反省二:追求真本

              《人生由我》是我最近很喜歡的一本書,是被稱為“硬核奶奶”梅耶·馬斯克的自傳。她15歲以模特身份登臺,22歲結婚,31歲為了終結家庭暴力選擇了成為一個單親母親,為一家的生計而努力工作,她輾轉于3個國家的多個城市,開展自己的事業,獨立培養出3個出色的子女,同時獲得了兩個碩士學位。62歲的她重返模特舞臺,在頭發變白的時候走紅,69歲時,她的形象在美國時代廣場獨占4個廣告牌,如今72歲的她更是成為了“網紅”。

              傳奇的人生不僅讓我們感嘆,更讓我反思,如何調整和完善自己,區分工作和家庭的不同需求,跳開舒適圈,改變從覺知開始,樹立自己正面的積極的成長性思維,不過分自我也不失去自我,努力自己所認定的,有計劃有規劃腳踏實地的堅持。

              以上便是我的反省,懇請指正!


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