時間從來不會停止腳步，你想或是不想，酷熱的夏天已經來了，轉眼間，2021年上半年已經接近尾聲，回顧這半年的工作，感慨頗多。

反省一：關于人員

年初始，部門各區塊人員總體穩定，迫于淡季產能原因，調休較多。吃過的苦頭多了也就長了記性，雖說人員暫時充裕，但也未停止新員工的補充和招聘工作，直到4月份產能突破4000噸，人員顯得非常緊湊，新員工留崗率低，糾其原因，我們對于新員工日常工作關注、工作量及技能幫帶還是不夠。或許是生產節奏快的停不下來，也許是人性使然，老員工身上的擔子重了，給新員工身上壓，不停的招人，不停的走人，以至于最終科室人員全體上陣頂崗，這樣導致進入一種惡性循環。當然工作強度只是一個方面，重要的是我們對于新員工的工作必須做出一定的量化，新員工的用工需要一定的彈性空間，給予緩沖期，逐步提升其工作量，慢慢適應工作環境，或許能夠穩一點。

反省二：關于配合

生產工作離不開各個部門的配合和支持，首要的是配方物料的穩定性，其次是生產設備及模具的穩定性以及嫻熟的開機調試技能。上半年生產過程中，無論是配方物料，或是設備模具，偶然總能遇到棘手的問題，但不管遇到什么樣的問題，最終產品必須想辦法生產出來，滿足產銷供貨，這是一個底線。因此遇到問題時，作為生產部門必須更主動更積極的分析問題，反饋跟蹤，不能就問題談問題，我們要談方法，我們自身能做什么？其他配合部門能做什么，只有大家再努力往前邁一步，我們的工作才能做的更好。希望下半年工作中我們能夠一起努力，解決一些的棘手問題，使生產更穩定，產銷更順暢。

反省三：關于成長

雖說生產工作做了很長時間，但是總覺得的自己的專業性還差的很遠，特別是在物料的理解和認識方面。以往的經驗，閱歷在新的問題下顯得不堪一擊，也許是自己靜不下心來潛心研究，也許是遭遇的挫折太多沒有勇氣，但不管是那種原因，歸根到底是年齡增長了，能力還差一大截。

學無止境，只有不斷的自我充電，提升自己的能力才能駕輕就熟，乘風破浪。

以上幾點權作反省、以期擁有更加成熟的想法和做法付諸于行動。