六月是一個充滿創造性的月份，很多人的人生軌跡因此出現不同，也是收獲的季節，是莘莘學子十年寒窗收獲的季節，有幸參與了考生送考活動，那一張張稚嫩的臉上，有神情愉悅，有神情凝重，有神情自信....也許是對外面世界的向往，也許是對結果的迷茫，也許是胸有成竹……

仔細回想下進入中財這些年，這些情緒也時常出現在自己的身上，有對結果的迷茫也有了然于胸，通過此次反省日對上半年工作作以下反省。

上半年在團隊管理中，認為引導理解大于條條框框，迫切的希望所有成員都能夠獨擋以面，有自己的思維方式和處事風格，而不是千篇一律一個模樣，然而發現過度的自由引導，反而造成很多不應該出現的問題，忽略了他們在某件事情上的認知高度，這是一個很嚴重的認知偏差，經反省認為團隊成員風格迥異，有助于團隊快速成長和強大，但是引導的前提需要有相同的認知，在做事上給予更多創造性思維，才能夠打造出一支單兵強悍的團隊。

學海無涯，每個人都在犯錯中成長，經歷過一次才會更進一步，不斷顛覆自己的認知和學識才能提升自己，我也相信我的團隊會越走越好，中財人加油!