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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源集團總部     作者吳晨     日期2021-07-15     點擊量832

              21年忙忙碌碌又過去半年,根據中財反省文化,又到時間來反省思考過去這半年的進步與不足!

              21年上半年廣角保理和典當業務做得風生水起,大有趕上項目金融業務之勢,筆數也連創新高!各廣角一改去年的頹勢,又開始煥發了生機,今年開始招兵買馬,補充新生力量。本人根據領導的安排,開始對接新的廣角,主要參與評審杭州、福州廣角的項目。

              一、擺正心態,虛心學習。保理業務雖然以前在銀行也接觸過,但了解不深,還是到了中財通過項目金融業務接觸的比較多,主要的銀行保理業務,但也僅僅是知道了一些皮毛。在新業務面前我們都是新人,要擺正心態繼續學習。所以前期的主要任務是深入學習商業保理知識,通過各種途徑,包括處室組織的一場場培訓,還有通過網絡和書籍,更重要的是通過每筆項目邊評審邊學習,根據項目的不同情況把握其不同特點,制定不同方案和要求,這是最快最有效的學習方式!還有就是向同科室及其他科室的同事請教交流,虛心學習,不恥下問。幾個月下來快速提升了自己的專業知識和能力。因此,無論何時,我們都需要堅持不斷,努力學習,不停腳步,不斷提高自己的專業水平。

              二、崗位調整,盡快適應。今年領導安排了新的廣角對接,首要工作就是熟悉廣角的業務特點,盡快與五虎將和業務員熟悉磨合,了解每個團隊的特點,提升業務的轉化。雖然是非主要對接人員,但作為老兵,還是必須盡到自己的工作職責,用自己的經驗協助科室做好廣角的評審工作。經過半年的對接評審,基本能與廣角大部分團隊建立起良好的溝通交流。但有時與個別五虎將的溝通不順暢,影響到業務評審的進度,我想這跟每個人的工作風格及性格脾氣有關,今后還需要加強了解,相互磨合,甚至改變自己的工作思路和風格,以適應廣角業務的評審開展。

              以上為本次反省,請各位領導和同事指正。


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