晃眼半年時間已過，這半年的時間自己像是扛著一個沙袋步履不停地在追趕，怎奈也追不上時間的白馬。面對人員交替的反復循環，每天疲于處理瑣碎事務，感覺心底繃著的那根弦隨時都有可能斷掉。我深知人員的更替交接會是一個煎熬的過程，然而終究還是高估了自己的承受能力和抗壓能力，總結下來，最需要反省以下三點：

一、學會分配和管理時間，停止一切無效努力

回顧上半年工作，每天感覺都很忙，時間仿佛從來都不夠用，重要的工作未完成時，休息也難安。結果發現想要什么都抓，事事都做好，但是時間和精力不允許，如不及時進行整理規劃，思路會變得雜亂無章，也會忙得亂了陣腳。所以提醒自己，要學會分配和管理時間，把主要的精力用到最該做的事情上，遠離一些浪費時間無意義的瑣事。希望自己能做好時間的主人，朝著自己的目標方向努力前行，不斷提升。

二、調整心態，換位思考

盲人摸象的故事寓意我們都明白，但在工作中因為立場的不同，有時也如同盲人說瞎話，去妄加評判他人，這是一種內心狹隘的體現。工作上不能只想著怎么把自己的困難解決，不去考慮其他人的問題，不如意的時候，也不要怨天尤人。要立足自我，認清自己的不足，調整好自己的心態，經常換位思考，多征求其他人的意見，共同協作解決問題。

三、思維變通，善于借力

很多時候，有的事走了不少途徑，也做了很多溝通，但卻還是被卡住了，沒法操作。是事情真的很難辦嗎？自己都嘗試了大腦中所有已知的辦法而依然無效，心里面充滿不甘和無奈，然而捫心自問，對于這件事自己真的全力以赴了嗎？自己力所不能及的事，為什么不去借力呢？有的事看似很簡單，但并非我輩能溝通解決的，然則借力人搭把手的功夫即可快速有效解決。因為自己的思維不夠開放，固執地獨自應對問題，羞于開口求助，導致被困，只有繞道或者放棄。所以不是所有事情都要拘泥于法、按部就班地去完成，要學會變通，善于借力，才能少走彎道，事半功倍。

以上反省，希望自己在今后的工作中有所改善。