進入四川中財已有5個年頭，從中學到了很多，也成長了很多，但不足之處也暴露出了很多，現就工作中的不足作如下反省：

一、銷售專業能力：對于渠道市場的了解還不夠深入，對產品技術的問題掌握過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，在與客戶溝通的過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應，本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場人員指導不夠，影響市場部的銷售業績。

二、部門工作總結提升：在最近一年的時間中，經過市場部全體員工的共同努力，使我們四川基地市場部在墻板渠道市場上漸漸被客戶所認識，從銷售業績上看，我們的工作是做得很失敗的，由于墻板的價格混亂，對于我們開展市場有些壓力，主要表現在最基本的客戶訪問量太少、訪問客戶溝通過程中不夠深入，整體業務人員工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還需要提高。

三、人員培養：工作能否順利的開展，主要靠的是所有人員的齊心協力、共同推進，但是如果人員不足，光有做好工作的決心，那也只能是有心無力，最后的結果肯定是不好的，所以人員培養的重要性不言而喻，但是我在這方面還是做的很不到位，對部門同事思想了解較少，對其長期的發展規劃考慮較少，員工主動性太差，導致問題頻發。