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              • 管理團隊(一)
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              2021年上年度工作反省
              文章來源西域總部     作者黃建偉     日期2021-07-14     點擊量1011

              一、關于危機感:

              上半年,西域的營銷數據持續向好,這主要得益于集團明確的營銷方向和連貫且有力的政策。近幾年西域總部團隊轉型有所成效,經銷商渠道布局正在加速。但實際上,數據背后,我們仍舊有很多問題存在:營銷機構基礎不扎實;市場環境仍舊嚴峻;對手虎視眈眈殺機四伏;部分薄弱區域亟待突破;而專業渠道、新渠道建設還在路上。

              自已深知,有很多問題,都是在自我感覺“還不錯”時一點點爆發出來的。所以,必須時刻存有危機感,常懷敬畏之心,未雨而綢繆。一定要在天晴時修好屋頂,甚至在天晴時多找幾處有堅固屋頂的房子。在當前的市場環境下,更要看清差距、認清形勢、理清思路、掃清障礙。目前只是邁出轉型的第一步,還需不斷的提高內部隊伍的執行與創變能力,不斷豐富并做厚經銷商網絡,聚天下人,成中財事!

              二、關于化繁為簡:

              現今,信息流爆炸,時間被嚴重碎片化,人們的專注力有所降低。看到、接觸到的內容很多,但真正有用的偏少,有用的又能記得住的更少,有用又能記得住且變成行動做出來的就少之又少了。而另一方面,感覺自己總在忙忙碌碌中被瑣碎的事務將時間占據著。人的精力是有限的,對于一名合格的營銷管理者來說,在有限的時間精力下,過濾掉不必要的信息,同時可將所面對的問題化繁為簡的能力十分重要。政令簡化、方法簡化。抓住問題的核心,講述問題解決的核心方法。其實最簡單才是最難、最復雜的。正所謂,大道至簡。

              三、換個角度看待事物,換個角度發現不足:

              人眼的視網膜中存在能感應紅、綠、藍三種顏色的視錐細胞,三者組合,形成我們眼中的大千世界。我們認為,世界本就是這個樣子:天是藍的,云是白的,草是綠的、血是紅的……但客觀的講,其實未必。多數動物與昆蟲眼中的世界與人類眼中、腦中的映射大相徑庭。比如蝴蝶有五種視錐細胞,它們視角里所追逐的花朵會更加的多彩和美麗;而其貌不揚的皮皮蝦卻擁有驚人的十六種原色辨別能力。很難想象,在它眼中的世界會是多么的奇幻和絢爛!所有事物,如果僅以自己主觀進行判斷,也許會離真相越來越遠。視角不同,看法不同,觀點碰撞,才有更多的火花和創新的靈感。

              對照思考、借例分析,如以營銷機構、以渠道經銷商、以終端用戶、以競爭對手等不同角度去看待我們的營銷策略和行動,就可能發現其中隱藏的不足之處。

              有些原本的條條框框、制度規章,以往認為是理所應當,是所有組織發展壯大的必然過程。但換個角度,與多數優秀的一線營銷人員視角對調,理解之余也許會帶來方法轉變、效率提高的思考。

              有些優勢產品、新產品,以客戶、用戶的視角,仍能發現其中可改進之處。同時,角色互換,在其視角中,更能洞悉市場的變化與終端的需求。痛點、難點、癢點、機會點,點點滴滴,實效而客觀的建議,將對我們的持續發展提供更多的營養和能量。

              而以競品的角度,對自己所設定的營銷策略進行解析、沙盤推演、左右互搏,也能得到對政策制定前的更深層次的思考,從而使我們的最終決定和行動在進攻與防守端均切實有效。

              不武斷,不臆斷,多多傾聽,換位思考。

              以上文字,權為反省!


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