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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者葛倩     日期2021-07-14     點擊量844

              關于時間分配

              上半年事情比想象的要多很多,也給自己做了些計劃,但結果總會驗證“計劃就是用來打破的”這句話,計劃總是趕不上變化。現在回想起來,有一些確實是“突發事件”,沒辦法預知和掌控,計劃只能配合著它,但更多的,還是自己時間分配有些許不合理,事情的輕重緩急未能合理、有序的分配和調整,不但降低了工作效率,工作效果也不盡然。

              再者,也不乏主觀上懈怠的原因,總覺得還有時間,還可以等等,可是今日復明日,明日又何其多?

              關于情緒控制與調節

              一段時間,經歷一些人、一些事,難免會有負面情緒沉淀下來,拐進一些死胡同里出不來,也不想出來,這些情緒、心事只有靠自己消化和調節。暫時不去想,讓它隨時間自行消散,或者同事間吐吐槽,開幾句似有若無的玩笑,大致就是我處理這些情緒的主要方式了。

              年輕的時候,也會喜歡看一些雞湯文,閱后也曾信誓旦旦、意氣風發,仿佛渾身充滿了力量。隨著年齡的增長,早已看不動這有些虛無縹緲的文字,更多的,需要自己一點點消化、一點點說服自己,工作和生活都有很多面,我們至少可以選擇多去看積極的、正向的那一面。很多時候,情緒的涌入或許會讓我們有些措手不及,需要一定的反應時間,只是永遠不要做情緒的奴隸。

              關于選擇與被選擇

              對于拖延癥比較嚴重的人來說,很多決心需要一些外力去助推,加上過于樂觀,所以大多處于被動選擇的一方。但是,被動即弱勢。忽然某一天某個瞬間,感覺自己在“龜殼”里待太久了,已經快要霉掉了。希望下半年,主觀上可以更主動一些,主動去選擇,去改變,去發現和更新對自己的認知,去看更多、更好的風景。

              幸好,在我的心里,對工作、對生活都存了那么一些理想主義,讓我行走的時候可以仰望,可以一直向前。


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