古人云：一日三省吾身。理論上，每日都應該對今天所做的工作進行思考，不一定是非要找自身的不足，也可以是思索工作的意義，改進提升的方法等等。實際上，我每天也常常思考，但是常常囿于知識的貧瘠、看法的淺薄，不能達到有效的深度的思考。最重要的是，這些思考也無用，沒有產生價值，既不能輸出供他人或者自己提供新的思想火花，也不能用于指導具體實務，和空想無異。

現在靜下心來，再次想想，2021年上半年絕對是充滿挑戰的一年。新業務逐漸進入熱火朝天的時期，之前的文件文檔很多面臨重新改寫或修訂，作為集團部門要適應新的方式方法，作為中間信息傳遞部門，還需要將業務思路和程序傳遞給廣角人員。有信息傳遞的過程，就有信息傳遞的差異，有這些差異，就可能有動作上的失誤。針對這些失誤，還需要返回來重新制定文件，然后再次開始新一輪的循環。

針對這些變化，我們要開放心態，積極迎接挑戰，不能畏懼困難。有問題出現并不可怕，出現問題就解決問題，兵來將擋水來土掩。

未來工作還可以改進的地方有很多，比如完善傳幫帶機制，讓新人能夠快速成長，少走彎路，順利融入集體；比如深入對接廣角前后臺人員，從一線中汲取經驗，并將經驗轉化成實實在在的文字流傳下去。下半年工作需要深度深度再深度。

以上是我的反省。