反省一，內卷現象。2021年上半年的網絡十大熱詞，有一個就是“內卷”，本意是一類文化模式達到了某種最終的形態以后，既沒有辦法穩定下來，也沒有辦法轉變為新的形態，而只能不斷地在內部變得更加復雜的現象。我的狀態也如此，跑動客戶，轉化業務，再跑動...再轉化...忙忙碌碌的上半年，身體上、精神上都疲憊不堪，但回想這半年有什么非常值得驕傲、值得說道的事，也舉不出個一二三來，沒有突破，也沒有波瀾。

　　反省二，習慣的改變。做某樣事情，我首先習慣考慮的是自己如何推進，如何在我有限的能力范圍內轉化，促成。而忽略了團隊的力量，即使偶爾有這么幾次的交辦工作，時不時的也指指點點，以我的標準和思維方式去詢問，去要求，自己很累，別人更累。點對點的工作始終無法突破自己狹隘的眼界與管理的瓶頸，對客戶、對渠道都有如此認知與耐心，反而對團隊，對身邊的人卻恰恰忽略了這點，必須反省。

　　當我們付出的努力足夠多的時候，你可能會得到很多否定，但有足夠多的否定之后，最終的肯定才顯得有價值。每一次的面談、每一筆業務的溝通、每一筆方案的落地、每一筆業務的操作，雖然無法用金錢來衡量，但內在的素養潛移默化的在提升，自信在提升，這種自信不是人云亦云的說幾種業務模式或者說幾家操作過的公司能復制的，這才是真正的財富。

　　要走的路還很長，希望領導、同事之間能多交流，多探討。最終以一段最近看到的一碗雞湯結尾：成功有時需要天賦，蕓蕓眾生千千萬，每個人努力都能成功，那成功未免也太廉價了。努力，是為了不讓自己后悔。別貪心，我們不可能什么都有，也別灰心，我們不可能什么都沒有！