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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源得君行     作者趙建波     日期2021-07-13     點擊量835

              反省其實每天都在發生。

              反省每天的言行、舉止、脾氣、秉性,為人處事等等。

              我也知道自身的不足,也是在一邊工作一邊慢慢學習中,難免工作中會有不專業,大意、不細心,粗獷的表現,也一直在積極反省改正中。

              對待工作一直兢兢業業,自己能做到的,極力做到最好。

              物業最多的是溝通,溝通就是疏通彼此的意見。

              日常工作中跟租賃單位最多的也是溝通,怎樣有效的溝通,這就值得思考。

              一、實事求是,找到問題的根源,拿出有效的辦法。問題就出在辦法上,有時候過于相信自己,沒能想到好的辦法,遠見不夠,只顧眼前事;總以為打個電話,見面聊聊天就能把事情解決。其實問題沒那么簡單,因為租賃單位他們出發點完全不在事情上面,而是在利益上,溝通的平臺不同,意見就不同,往往一件事盡心盡力去談,最后結果卻不同。

              二、誠意。做為物業我們一向是誠心誠意很希望把事情及時有效的解決掉,畢竟我們面對的是多家租賃單位;可就是有租賃單位東扯西拉,能甩鍋就甩鍋,不能甩鍋的也要跟你扯幾天再說;租賃單位是我們的客戶,客戶至上,服務至上。我們只有守住底線的同時,不卑不亢做好服務,在做好服務的同時獲得好的口碑就是對我們最大的肯定。

              三、嚴己寬人。只有嚴格要求自己,才能要求別人。簡單的事來說比如大門口的安保(租賃單位),首先是對方要求出大樓人員攜帶的物品要接受檢查,那我們也完全配合,通知到各租賃單位。可實際情況是門崗不是去吃飯,就是要換崗,要么就是上廁所,再者就是在巡查,你不在崗你讓我怎么做?所以你自己都不能保證門崗24小時不離人的情況下,你要求別人要接受檢查就只是做做樣子騙自己。我們尊重每一個租賃單位,也尊重好的管理模式,只有相互理解才能和睦共處。

              做事就是做人,待人不管別人善與不善,自己要善;做事不管別人好與不好,自己要做好;不管別人對與不對,自己要選對!

              以上是我的反省!


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