偶然在朋友圈看到朋友分享了一篇《別讓壞情緒，趕走好運氣》的文章，現在到處都是強調“調節情緒”“不要情緒化”的文章和書籍，讓我有些許感悟。

　　前幾天李總在原來的部門群里發了一些合照，頓時讓我很懷念那時的大團隊。隨著大家陸續離開公司，隨著業務的正常開展，人員減少必然增加了每個人的工作量。在事情多的時候不免有些不好的情緒，對于同事的問題有些不耐煩，回答時的語氣也有些不好。事后靜下來想想，工作中無論什么事都不會是一帆風順的，不要讓壞情緒傷害了身邊的人。而對于一些時間緊的業務，也有些畏難和抱怨情緒，覺得肯定來不及，但經歷了兩天調查一筆新客戶業務并上報，才理解原來一切都有可能，只要你去積極改變，哪怕是微小的進步，也比站在原地，困于抱怨要好。

　　人生在世，誰也保證不了自己的人生會是一帆風順的。最大的幸運，莫過于通過一天天、一點點的努力，看著事情變得越來越好。