去年的時候，以為堅持下去，只要熬過了今年，明年就會好。其實不然，2021年的開局并沒有按照自己想當然的朝好的方向發展。反倒是有更大的困難和壓力等著自己，下面就半年以來的工作情況作出如下反省。  

一、在業務團隊的建設上面缺少創造力和狼性。

決定營銷很大的因素是取決于“人”，所以團隊建設，在我們日常的工作生活中就顯得非常的重要，而近兩年自己反省一下，覺得團隊沒有很大的進步，原因是多方面的，也許是在一個平臺上磨合久了，大家都失去了最初那顆進取和奮斗之心，也許是因為平日里太好說話，什么事都有商有量的，因此缺乏嚴格管理的團隊氛圍，從而導致現在的團隊有一些戰力，但是內心的空的，沒有那種強烈的取勝欲望，慈不帶兵，我深刻檢討和反省自己在管理上面的不足，只有嚴格，嚴厲，森嚴的制度，才能使我們團隊長久的走下去，走得更遠。

二、在客戶的發展上面，無論是新客戶的開發數量，還是老客戶的提升方面都是做得不夠好的。

客戶這個群體是我們營銷工作中必不可少的重要環節，也是我們賴以生存的基石所在，所以客戶的發展就決定了我們的發展，甚至也決定了一個企業的興衰，而今年從酬賓開始，各客戶都在叫苦連天，說市場不好，生意不好，沒有資金，而我們在理解客戶的同時也在反思自己，自己為客戶創造了什么價值，自己為客戶解決過什么問題，有沒有和客戶統一思想，有沒有與客戶一條心去面對市場的變化，如果沒有，客戶又怎么會在危難之際站出來回報市場，而我們今年的新客戶開發進度緩慢，老客戶基本沒有大的提升，只是少有幾個做工程類的客戶，由于工地剛好會批量使用，在酬賓期間敢于囤貨，因為他不缺銷路，而其他人卻依舊低迷，所以我們也要認真反思自己，重視客戶，腳踏實地的給予客戶的支持和幫助。

三、在自己的業務能力上面沒有足夠的學習力，也沒有特別的提高跟成長。

活到老，學到老，前人總結的話，無論在什么時候聽起來都是有道理的，但是自己這些年卻沒有很多時間去學習，其實并不是沒有時間，而是沒有精力，甚至可以說是沒有一份保持著學習的心，導致這幾年自己的水平還停留在原地，所以工作遇到瓶頸也是偶然中的必然現象，因此后期必須加以改正，重拾信心。