從寒風刺骨的嚴冬，到蟬鳴聲聲的炎夏，斗轉星移間，2021年已經走完了一半。時間是不等人的，總感覺今年很忙碌，每日都在修，修，修。但工作以結果為體現，結果不好需要及時的反思，為了工作，也是為了自己特對上半年工作檢查思考如下：

反省一、人員

機修作為一個技術型崗位，人員的儲備一直以來作為部門工作的重點，然而今年開年2位重要崗位人員的離職對現場工作開展影響較大。隨著產銷的嚴峻，生產線的增加對于機修工工作考驗更為嚴峻。雖然人不斷地進入但留下的人卻很少，總結反思上半年在人員幫帶及培養方面確實存在很多問題，如平時的溝通，工作生活的了解，這些工作更是做的少之又少。人招不進來是人事的問題，進來了留不住是自己的問題。想想當初自己初進公司領導是怎樣對待的，噓寒問暖不說平日的溝通還是做的不少，這方面需要自己深刻的反思。只有人留住了，融入了，成長了工作才可有序，才可有進步。

反省二、管理

  雖然整個機修團隊人少但事情卻不少，每個人都有不同的想法，每個人對待每件事情都有不同的方式方法。一個人能力再大也大不過一個團體，工作不是僅僅靠誰就可以完成的。樹多成林不怕風，線多搓繩挑千斤，只有團結才有力量。工作也是如此，在一個團體中有善言語的，有活波開朗的，這些人這些特點整個團體都需要，但要整合需要領導人費點心思，要怎樣使這些力量整合到一起發揮出更大的力量需要領導人去思考。現在的機修團隊就是如此，在這方面還是存在諸多問題。一件工作的不團結，一個人的不團結長此以往會成為一個團隊的隱患，這些需要領導人去化解，去協調。領導是做什么的就是帶領引導的，這些需要我多去了解，多學習，多反思。

反省三、工作

這里的工作指的是基礎工作。基礎工作作為任何類工作開展的基石，萬丈高樓平地起，只有基礎牢固了大樓才可沖云霄，工作也是如此，只有基礎強硬了才可有好的結果。上半年也曾想過，也曾反思過問題多到底是哪個環節出現了問題。通過檢查梳理根基亂了，以前堅持的東西也不在有了，以前據理力爭的要求也淡忘了。這些主要原因在于我，忙于其他忘其所有，忘記了平日的監督檢查，忘記了平日的督導教育。這些需要反思，需要深刻反思，下半年應該撿起之前的所有，夯實基礎做好服務，這樣才可有更好的結果。

我相信，在公司及部門領導的帶領下，通過我們不斷地努力，不斷的創新，秋收的季節應該有豐碩的成果。

以上是我的反省，如有不足之處望請各位領導之處并加以改正。