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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者施宜彬     日期2021-07-12     點擊量802

              一、關于性格

              脾氣比較急躁是我性格的一種表現,當工作出現異常時,有可能發火;當下面人犯錯誤時,有可能發火;當忙亂時我可能發火…,這是一種不成熟的表現。為此,我必須逐步改正,否則對于我以后的工作會帶來不利影響。在以后的工作中,我要逐步克制,當出現上述問題時能夠在內心有“冷靜冷靜再冷靜”“不要動火”這樣的潛意識在牽制自己,做到忙而有序,忙而不亂,處亂不驚。

              二、關于溝通

              性格決定命運,意思是說性格在很大程度上決定了人的處世態度和方法,左右我們的交際圈、人生價值觀等。我急躁的性格決定了我在溝通方面做得還不夠好,主要表現在兩個方面:一是對手里的工作,過分的強調了要堅決執行,忽視了在執行過程中存在的困難及所需要的支持資源,結果可能存在偏差;二是與領導溝通需要加強,往往等出現了問題才與領導匯報,未能做到防微杜漸,防患未然。

              三、關于方法

              關于工作方法,我想應該本著一種“空杯”的心態再重新審視下自己。目前自己仍然按照以往的工作經驗進行安排,應該再重新充電,以更加有效科學的方式來開展工作。

              以上反省,時刻謹記!


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