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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者何瑩穎     日期2021-07-12     點擊量833

                未進入中財前,對中財的認知一直停留在“巨有錢”的層面,我心懷好奇,20年間多少家企業起起伏伏,但中財在上海始終“站立”,終于2021年1月18日加入中財。我從開始的自信,到迷茫,到找到“正道”,思想在不斷地變換中,“真正”意識到“總綱”為首的重要性。
                從事金融行業10年,在將行業經驗與中財文化融合的過程中,出現了迷茫、糾結。中財模式具有較大特色,不論從項目的本質、風險偏好等都獨具一格。在日常交流中,我發現中財語言是溝通的基礎。剛進入公司,還是以過去的經驗為主,與團隊、領導溝通缺少了基礎,審批業務時缺少價值感。比如看保理指引時,知道了項目“干凈、清爽、實力”,資產的“足值、可控、變現、加固”一個個名詞的解釋,但是在落地審批業務時什么樣的?雖然知道,但是也是僅限于知道,沒有真正進入過審批是沒有辦法真正了解到的,甚至審批過業務,但是如果沒有結合復盤、查看其他外圍文件、集團批復,也僅僅是似懂非懂。現在我也不能說自己完全了解了,只能在實戰中加深自己的理解。這個過程很痛苦,但是作為新人也是必須的過程。
                我堅信在團隊不斷地宣貫下,以總綱和指引為理論基礎,通過業務實戰、查看集團批復和項目復盤,再結合自己的經驗,通過項目的磨練,終將融入到具有中財特色的體系中,成為“中財人”。




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