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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者趙麗     日期2021-07-12     點擊量821

              想了很久,今年上半年的反省,我想說說自己。一直以來,在我的內心深處,始終給自己有一個大概的框架。比如生活中盡可能隨心而動、比如工作中要堅守職場人的職業習慣等等,我不斷告訴自己工作和生活是應該完全分開的,但也正是因為自己不斷強化和告誡自己太多,所以在工作中其實很少或者說不怎么與沒有工作對接的同事有交流,也就養成了工作中與很多人都不太熟的感覺。但實際上,以我的性格,不應該是這樣的。

              從去年年底到今年上半年,和不同的同事一起出差去共同完成一項工作,在出差的過程中、在一路同行的聊天中,似乎親切了不少。從我的角度來看,我們不再是碰到打聲招呼、只是認識的同事而已,那些一起熬夜加班選素材、一起聊天到深夜、一起奔波在各種工地和生產車間的畫面,都讓原本普通的工作變得更有溫度了。也許沒有“溫度”,工作也可以很好地完成,但也正因為有了“溫度”,原本覺得是難以逾越的高山,現在回想起來似乎挺美好的。

              曾經看過一句話:工作有沒有感情和溫度,決定了你是否享受其中。這么看來,我應該是享受其中的。任何事情,既然接受了,那就應該是全力以赴的,想辦法解決問題以及達成最終的目標才是根本。

              在工作中有溫度,其實從每個人說的話、做的事兒以及最后的結果都可以看出。想方設法去面對問題,因為懊惱是無濟于事的;不斷接受挑戰去享受工作,因為多年的一層不變最終只會讓自己疲于應付。

              所以,從今天開始,重新看看你的工作,即使它給你帶來了一些煩惱,但至少給了你物質回報。給工作一點熱情,加一點溫度,也許自身的幸福感也會增加一點點哦!


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