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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者王慧娟     日期2021-07-12     點擊量910

              2021年上半年已然過去,但其實從春節后算起,留給我們的時間也就四個多月,好在年前做了一些準備工作,年后可以穩步推進。但即便如此,在推動一些工作的過程中,也伴隨著挑戰。每當如此境地,多年的工作養成的自驅力就會啟動,尋找當下最好的解決方案。認真盤點現狀,該如何以最快的速度、最短的路勁、最優的方案完成目標?我們有哪些資源,必須做哪些工作,需要借助什么資源?最終能達成什么效果?如何保證達成結果與目標之間基本吻合甚至更好?一個個的問題,首選需要冷靜、慎思,其次就是行動,外加不斷調整的心態。在整個過程中,對以下幾點有較深刻的感悟。

              一、關于做事的忘我狀態

              猶如一場運動,一次學習,一個工作難點攻克。當我們真正專注于事情本身,甚至進入一種忘我的狀態,自然能感受到處理事情的脈絡和后續方向。先有神閑篤定,后有柳暗花明,付出和投入過后,自然會收獲不一樣的體悟。

              二、關于目標必達的決心

              時近建黨100周年,看到微視頻《路》中講到:“沒有人會恩賜給我們一個光明的中國,中國青年,用青春之我,創造青春之中國”。正如達成目標的道路千千萬萬,但成功不可復制,我們沒有“地圖”、沒有“導航”,做好每一項工作最優的方法要自己找,創新之路要自己走。魯迅先生也曾說過:“世界上本沒有路,走的人多了,也便成了路”。荒草踏徑、絕地求生,在布滿荊棘的地方踏出一條路,是很多專業渠道市場工作的現狀,也是我們做好各項創新工作的寫照。一條路,哪怕人少,走著走著就寬了;一個信念,用心堅守,想著想著就實現了。可謂踏平坎坷羈絆,待一路朝歌彩霞時。

              三、關于“普通人”心態

              偶爾焦慮的時候,聽朋友說到,“我們都是普通人”,這句話卻對我鼓舞很大,一是提醒了我不能太強迫自己,不能太要求別人,大家都是普通人,萬事必有人力不可及之處,人無完人。二是覺得,我們可以做好更多的事情,80%普通人能做好的,我們也應該能做好,甚至能做的更好。這樣的心態支持著我做好了一些之前沒做過的事情,也同時鼓舞同事挑戰不可能。不驕不躁,不卑不亢,應該就是健康、平和的普通人心態吧,如萬里晴空,超塵脫俗,執著堅定。

              下半年,希望謹記以上三點,做更好的自己。

              以上為反省,請領導同事指正。


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