反省一：管理方面存在欠缺；今年年初集團審計處對公司的營銷進行了審計，發現了一些工作中做的不到位的地方。例如GS系統里面個別的物料報價和條件記錄不一致，造成這種現象是物料價格在變更時，只更新了條件記錄維護，沒有及時的對物料基礎報價進行替換。因為產品銷售時，面價取自條件記錄維護里面，所以對系統里面的物料基礎報價未多關注。雖然后面對系統的價格進行了梳理，也對產品報價的流程進行了完善，但通過這件事情從側面反映了財務工作的不嚴謹性和管理上的失職。工作中我們有時會忽略一些細節上的小事情，但往往這些細節上的事情積累到一定程度時，會引起質的變化。作為財務人員，我們的工作不能只停留在數據的核算上，應該從核算中跳出來，慢慢的轉變成管理的角色。要懂得利用自己的監督職能，發現并合理的解決問題，維護好公司的利益。

反省二：遇事容易急躁；日常工作中難免會有一些摩擦，同時也會伴隨著一點不好的情緒。有時自己也會告誡自己遇到問題時一定要先冷靜下來，要先嘗試著去溝通，要以德以禮服眾。但真正遇到某些事情時還是會不太容易控制好自己的情緒。曾經看到這么一句話：“一個沒有情緒的人是庸人，一個不會控制情緒的人是蠢人，一個能夠控制自己情緒的人才是智者”。智者的聰明之處在于，他善于運用理智將情緒引入正確的方向。我們要有智者的覺悟，要學會合理的控制自己的情緒，以平和的態度來解決事情。如果不能夠合理的控制好情緒，那么在情緒的作用下容易做出一些事倍功半的事情。