2021年上半年,隨著工作的正常化和角色的轉換,經過幾個月的學習和磨合,我逐步適應了新的工作崗位,但回顧過去的半年,本人還是存在著一些不足,需要認真反省,剖析自己,以便在下半年改正,取得更好的工作成效。
一、小富即安的思想有所抬頭。由于前幾年的波折,致使自己養成了謹小慎微的毛病,對于業務的開拓抱著可有可無的心態,認為自己年紀大了,不要再折騰了,平平安安做好手頭的事即可,不求有功,但求無過。
二、隨著工作崗位的轉換,內務工作成為了主要工作,因此,市場開拓的主動性明顯減退,這也成為自己不思進取的借口,事實上在做好后臺工作的同時,適當安排時間兼顧市場營銷并非沒有可能,只是自己的惰性使然而已。
三、學習鉆研的主動性不足。雖然由于年齡的原因,看東西比較吃力,但很多時候對待專業的問題滿足與停留在知道,不求甚解,認為憑經驗就足以應付工作需要,缺乏認真鉆研的精神,花在學習規章制度等方面的精力和時間較少,離集團要求專業而成熟的要求還有差距。
四、主動服務的意識不夠。由于從營銷崗位轉到后勤后臺崗位,能夠理解前臺營銷人員的不易,因此,能夠在大原則大方向不錯,兼顧合規的前提下,盡量推動支持業務的轉化,但主動前置,主動服務意識還是不夠,需要在下半年改進。
以上是我的反省,不足之處請批評指正。