年過半旬，對于上半年的工作進行一次深刻的檢討，經過反思得到以下幾點不足之處：

一、工作態度存有惰性，不想跑市場每天都是陪老客戶吃喝，維護關系，沒去市場跑動，失去了剛來的時候，天天走訪市場的激情。下半年要做到之前的狀態，哪個客戶做什么牌子，哪個客戶有想換品牌或者加品牌要第一時間了解，不會像現在一樣被動，主動出擊，才會有意外的收獲。

2、市政工程做的少，都是客戶做的，自己沒有去工地就不知道工地的第一手資料，前期我們會配合客戶陪她們一起做市政，在他們不想去的地方我們自己想辦法去搞入圍，再反逼他們做，成交率會大大的加大，都靠客戶，客戶很多不愿意去搞，入圍是很耗時間的。

3、人員投入太少，一直就是兩個人沒有請人，把宜昌辦做內勤在用，這點已經在改變了，恩施已經在投入了，前兩點還需要改變。