半年一次的反省對中財人是一個自我成長的機會，每一次反省是一個深入剖析自己內心、了解自己缺點和不足的過程，制定出一套完善的解決方案，從而提升自我。

本次反省如下：

一、順應市場的發展與變革

近兩年受疫情的影響經濟不景氣，導致近兩年的市場發生了很大的變化，對于緊跟市場變化方面，未能緊跟市場步伐做到及時調整，后續時刻反思，因時而變，因勢而變，以變應變，適時調整自我目標，迎接新的挑戰。

二、人員培養與管理方面

隨著公司的發展，我們的團隊也在不斷的發展與壯大，對每個人能否做到公平、公正以及無私奉獻，是我一直在深刻思考的問題。

怎么做才能支持每個人的發展？怎樣做才能幫有需要的人度過難關？怎樣做才能讓大家更上一個高度？這個“度”怎么把握與衡量？這些問題一直困擾著我。

后續如何做？如何把握這個“度”？需要不斷剖析自我、不斷反思、努力學習、虛心接受大家的意見與建議，在不斷磨煉中自我成長。

三、工作重心調整

市場在擴大、銷量在增長，同樣帶來的連鎖效應就是感覺有點力不從心，銷量在逐步增長，后續人員再增加呢？長此以往下去，后果將非常嚴重。

反思出現這種情況的原因在于工作重心沒有做到合理規劃與布局，工作重心沒有抓大放小做自己該做的事，未能做好下轄人員的合理分工與協作。

管理不單純是對人員的管理，怎樣做好對人員的引導，怎樣激發每個人的潛能，這方面有待提升。

總之，反思并不是失敗的表現，也并不意味著不成功，其實反省也是另一種成功，通過反省認識到自己的不足，從而加以改進，進一步提高自己的綜合素質。