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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湘光機模     作者羅金滿     日期2021-07-06     點擊量816

              屈指算來,到湘光工作有近8個年頭了,焦慮一直未去。值此酷暑時節,反省如下:

              一、 關于處事

              常常憂慮湘光遲遲難于創新、難于扭虧增盈,以及工作職業習慣,可能自己不知不覺對一些事,一些人有些斤斤計較。加上溝通方式有些欠缺,鬧了幾次不愉快,影響了工作情緒。事后想起完全可以采取更好的方式去溝通,協調。記得林肯說過:”一個成大事的人,不能處處計較別人,消耗自己的時間去和別人爭論,無謂的爭論,對自己性情上不但有所損害,而且會失去自己的自制力。只要有可能就對人謙讓一點,與其跟一只狗爭路走,不如讓狗先走一步。如果被狗咬了一口,你即使把這只狗打死,也不能治好你的傷口。”能接受既成事實,這是克服隨之而來的任何不幸的第一步。 能接受最壞的情況,就能在心理上讓你發揮出新的能力。 憂慮最大的壞處就是摧毀我們集中精神的能力,一旦憂慮產生,我們的思想就會到處亂轉,從而喪失做出決定的能力。

              卡耐基告訴我問三問 :

              1、問你自己:可能發生的最壞的情況是什么?

              2、如果你必須接受的話,就準備接受它。

              3、然后鎮定地想辦法改善最壞的情況。

              二、關于堅持

              人生很有趣,時常會碰到郁悶的事情,過程反饋是迷惑的,結果只有2種——后悔或滿足。堅持了,就是滿足,不管是否如設想的成功了,會給以后做事指明方向。不夠堅持,就會后悔,且會給以后做事起負作用。猶記得年前的倉庫全換新人,心里很忐忑,憂慮倉庫管理下滑。但通過對新人持續實時做培訓,堅持盤點抽查,月月反饋。半年度全盤結果還不錯。其中堅持是成功的基礎。財務管理與核算其實也一樣,需要持續不斷的檢查、審核。近來有所懈怠,需要警醒。

              如是反省,砥礪前行。


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