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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源杭州海納     作者何常林     日期2021-07-05     點擊量962

              近來反思自己近幾年的所作所為,之所以煩惱多,困惑多,負能量多,之所以沒有進步,沒有成績,主要是自己待人接物,做事做人時,內心的觀點產生很大偏差:感覺不是為事物所擾,是每天為自己不正確的想法所擾,也就是庸人在自擾。

              這觀點是低不下頭,認為很能了,不比別人差,懂得蠻多,很多事都知道了,最后責任是別人不好,沒有識人之功,沒來用你。其實是大錯特錯,根本是知之甚少,根本沒有深入的能力,深刻的見地,整個一身都沒有貨,最多識點皮毛,普通的相當普通,還多幻想,不屑于做踏實的工作,不屑于做小事點滴積累,不屑于和人交道和人一般見識,不屑于團隊合作,不屑于同流,整天認為自己是神圣級別,總認為自己是能得相當能的,是做大事掙大錢的。非常不幸的是有眼人早看得清楚透了,答案是算你有點東西也根本拿不上臺面或派不上大用,哪怕是出于同情或難得糊涂真要給你機會去第一線,最后也將肯定被現實打臉被現實教訓被丟面子的。因為人家明白有些能力看看似乎差不多,似乎差距不大,似乎問題不大,真上戰場,差距非常大,而且沒辦法改變。

              到最后,永遠幾乎定留在自己能自己可以的天真里,不學習提高,不虛心改變,不反思認識,五年十年沒有進步。最后很多人進步了,參與了,改變了。你沒有機會,只有被笑話,只有被淘汰,只有想當年的回憶。

              人不能作繭自薄,人不能坐井觀天,不能不落地,不能不自知,不能不發奮,不能不長記性,不能不要求自律,否則總將無為無聊無知。

              以上是我的反省。


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