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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者劉學敏     日期2021-07-05     點擊量790

              回顧2021年上半年,對工作中存在的一些問題反省如下:

              反省一:避重就輕,缺少擔當

              喜歡做可預期的事,像單品開發的應用調研、結構設計等,這種事目的性強、針對性強,做起來會有輕松、游刃有余的自信感。

              怕做難度大的事,不愿償試、害怕“無畏”的付出,去年延續的項目,任務下來繼續開展,每當思索該怎么進行時,總感覺有太多的東西需要一點一點了解,又感覺無從下手,時常掛在心里,確又畏首畏尾,結果是空耗精力,工作進展的很被動,主要還是缺少一種拼搏和擔當精神。

              項目具有環保、節能、節約工期等優點,國家大力支持,是長期發展的方向,只是目前還沒有成熟技術和產生規模效應,或許這個過程很漫長,不會有立竿見影的效果,但方向是對的,需要長期堅持、添磚加瓦、共筑成長。

              反省二:不會合理安排時間

              時常糾結于“專”與“博”的取舍,顧此定會失彼,因為一個人的精力是有限的。個人比較信奉“言必行、行必果”的做事風格;認為這種風格可取的是一種專注的精神,但每一件都這樣去做又會太累,需要有自己的判斷,靈活應對,結合需求,結合自身,合理安排時間,規劃好方向、內容、邊界,這方面做的不好,沒有清晰的主線。

              反省三:心有余而力不足

              年初水務公司要求的一個項目是一種全新產品,對這種產品的調研開發,有興趣、有激情,但只是做了準備和大致方案構思,跟機構約了調研時間、調研計劃、確沒有付諸行動。

              還有計劃調研開發的供水洗浴產品,在查閱類似產品、看了整套產品實樣后,發現那是另外一個專業,要想做好,不是短期的事情,結果退縮了,沒有進行下去。

              以上是本人的反省,以自勉,望大家批評指正。


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