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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源湖南中財化建     作者李遷君     日期2021-07-05     點擊量1000

              2021年6月中旬,寧鄉市經開區組織召開了安全生產整治大會,過程自己認真觀看了“生命重于泰山”的安全警示片,教育深刻,對安全生產管理起了促進作用;學習了新《安全生產法》和《刑法》修正案涉及安全生產相關罪名及釋義,深知公司及自己的安全責任重大,要不惜一切代價以“生命至上”為宗旨,進一步樹立安全發展理念,弘揚“安全第一”的思想,完善安全主體責任,健全安全管理制度,強化員工安全培訓,深入隱患排查治理,搞好應急救援演練,到位安全監管體系,來全面確保安全生產。總結不足,省悟自己,以求改之。

              一、安全管理制度,不夠健全

              中國有句俗話:沒有規矩,不成方圓。制度是大家必須遵守的辦事規程和行動準則,是對人員設定的一種制約。它是工作開展的前提基礎條件,它保證了企業良好秩序,是企業成功的保證!在平時工作中,自己雖然十分重視安全管理制度的建設,不斷地在梳理和健全,但離公司總體目標要求還有差距,做的遠遠不夠。后續工作中,要求自己結合實際,建立健全科學合理、具體實在、切實可行的安全管理制度,以狠抓落實為核心,按制度辦事,用制度管人,真正形成議事有規則、管理有方法、操作有程序、過程有監控、責任有追究的良好格局。

              二、安全意識宣貫,不夠到位

              所謂安全意識,就是人們頭腦中建立起來的“生產必須安全”的觀念,也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。探求事故原因,人、物和環境因素的作用,是事故的根本原因。從導致事故的比例來分析,人的不安全行為占事故的主要因素。良好的安全意識是預防人不安全狀態的根本措施。在平時工作中,自己作為公司主要安全管理者,特別注重員工安全意識的提高,安全知識培訓以層層落實的方法加以宣貫,先集訓部門安全員,再以部門安全員轉訓于班組員工。提高員工安全意識,主要開展了員工安全責任書的簽訂、新員工的崗前安全培訓、學習安全管理制度和操作規程、進行事故案例警示教育等,但時而偶然性的發生工傷事故,大都是操作員工違規造成,這是員工安全意識不強的一種具體表現。這說明自己在安全管理中,宣貫員工安全意識還不夠到位。后續工作中,自己要多采取方式方法,高標準要求各部門各崗位清楚自己的安全責任,嚴格遵守公司的各項安全制度、安全規定、安全操作方法,絕不能任憑經驗進行作業,一定將“要我安全”轉變為“我要安全”的意識;同時也要求公司各級安全管理人員時刻不能放松員工安全意識的管控,認真監督好安全培訓任務的落實,以及培訓效果的綜合調查。

              “生產必須安全,安全為了生產”。安全工作,寬是害,嚴是愛。只有時刻牢記安全工作的重要性,提高全員安全意識,落實安全主體責任,加強安全隱患整治工作,才能規避安全事故的發生。各級安全管理人員要正確認識到安全管理的長期性、艱巨性。安全與不安全僅在毫厘、分秒之間,安全生產工作不是一勞永逸的,因為人的行為、物的狀態、環境條件都在變化,只有認識提高了,措施到位了,責任落實了,才會實現安全生產。

              總結昨天,努力今天,展望明天!安全責任,重于泰山,我們必須倍加努力!


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