以下為我的幾點反省：

思想上，一個人沒有時時處處嚴于律己，就容易產生惰性，思想滑坡，在工作中犯錯。上半年，因為處理家中諸多雜事，有多次在工作期間沒有請示報告下脫離崗位，又把手機設成靜音導致緊急狀況下無法聯系到人。在張總的批評教育下，我深刻地意識到以上行為嚴重影響到工作開展，不可再犯。只有嚴守紀律，以身作則，才能在部門里起到表率帶頭作用。不管在生活還是工作中，一旦你不能指揮自己，做出榜樣，你也就無法指揮別人，干出成績。

工作上，上半年重點區域的項目開發進度緩慢，只在二季度有較為優質項目,并完成了某地塊的項目報告。杭州地區跟蹤的項目不少已經易主，其他項目牽涉到破產重整還難以破局，目前的困局是缺少更多優質項目的信息。我在信息渠道開發上的工作做得不足，缺少多元化拓展的手段，沒有主動作為和積極跑動的韌性。只是更多地偏重于網絡，沒有建立更廣泛的人脈關系，需要正視和提升。工程方面在與轄屬酒店相互協作上沒有形成更大的合力，始終沒能做到像與湖莊共事一樣，在解決問題上心力都往一處使的狀態。目前酒店節能設備還需要繼續優化調試，發揮其該有的節電效率，因此接下來還需要協同酒店把工作做得更扎實更細致。

人最困難的事情往往是認清自身，工作中諸多的不足還需要得到各位同事及時幫助指正。自省精神的實質就是解剖自己，可以沉靜下來謙虛謹慎地梳理一路走來的得失，可以作為一面鏡子，照見心靈上的玷污，有錯改之，無錯冕之。

以上為我的反省。