人要不斷地通過學習提升自己的思想，提高自己的修養，以自己的工作數據總結，反思工作中的不足和缺點，打開自己的眼界，要時刻提醒自己，世界很大，我們很渺小。對此作出以下反省：

一、工作狀況及后續工作重點

由于生產量增加，人員不足，生產中出現一系列問題，特別是線管自動打包，雖然在一定程度上減輕員工工作勞動量，但由于操作熟練度和技術欠缺，導致設備頻繁異常，產品質量自檢沒有做到位，從而收到客戶反饋包裝數量出現差錯，給公司帶來負面影響。針對客戶反饋問題，我后續工作重點：首先進行員工技能操作和質量自檢培訓，要求每捆用手卡，每層清點一捆數量并做記號，質檢也進行每層清點一捆數量并做不同標記，同時要求班組長嚴格落實巡查督導，確保員工操作按公司規定流程，并監督落實執行情況，逐步培養員工的責任心和集體榮譽感；其次對于工作中思想進步，服從管理、責任心較強的列為梯隊培養對象，在梯隊對象培養過程中以其績效考核做為評定依據。

二、團隊間溝通協調

影響生產穩定性的因素有：1、同一供應商同一原料批次的更換；2、同一原料供應商的更換；從而引起色差經常波動，停機排料頻繁；如實際生產過程中，因原料批次更換造成產品性能波動，模具焦模，從而導致有時一臺機一天拆模2次，致使生產人員被動忙碌，勞動量增加，再加上新員工占比約有70%，在生產異常情況下老員工負荷較重，從而使幫帶工作難度增加。生產指標一直不理想，班組人員天天忙的不可開交，唉聲嘆氣，埋怨不斷，造成這種現象最根本的原因是生產穩定性欠缺。

以上問題主要是車間與部門之間溝通不暢，有時溝通過程中，心態浮躁，不能做到平心靜氣，全局意識不夠強，做事只從本身工作出發，在工作中有時帶有個人情緒，局限于現有水平思維，在服務上不夠精細，處理問題太表面，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在今后工作中我一定進一步改進工作作風，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒，加強自身建設和班組人員建設，努力學習本職工作專業知識和業務技能，以精益求精工作手段和工作方式，自我加壓時刻保持積極向上的精神狀態，高標準嚴要求，做好本職工作。