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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源河南河財     作者朱顏泉     日期2021-06-29     點擊量831

              時間過得真快,來河財快兩年了,通過這段時間的努力,部門工作運作正常,人員也基本穩定。今年的酬賓工作,部門全員頂住壓力,較為順利的完成各項工作,考核指標方面也在逐漸提高,特別是外部反饋方面同比大幅下降。雖然取得了一定的成績,但是問題點還有很多,現結合上半年的工作,反省如下。

              反省一:部門的痛點,現場面貌未能保持。

              2020年底到2021年春節后,在酬賓備庫期間,部門按照規劃要求,制定好堆放和防護方案,入庫和發貨環節都能有效執行。但是隨著酬賓發貨量和入庫量的增加,部門人員的工作側重到發貨和入庫任務的完成,以及周轉貨架滿足生產所需上,導致對于堆放打垛的整齊度,“工完場清”等現場工作疏于管理,造成PVC管材產品打垛亂,管件堆放亂等問題。究其原因,一是部門管理者在監督上,考慮員工辛勞而放松;二是在發貨和入庫工作量的協調方面,比如加快產品周轉而提高貨架周轉等問題上沒有深入考慮,只顧著眼前,單純考慮貨架不夠騰貨架。如果對于產銷的把控多做分析,可以摸索出一些有利于工作的規律來,比如20年底核算的貨架使用率的有效探索未能深入。正是由于忙于日常工作,導致基礎工作未能扎實推進和保持,導致現場未能有效改善和保持。下半年需要研究總結和提升,以便在下次酬賓忙碌時做到忙而不亂,忙中有序。

              反省二:未能做到對入庫的有效監控,導致部分品種超庫嚴重。

              相對來說,21年的酬賓備庫吸取了20年的備庫經驗,在酬賓前期,備庫較為合理,到4月底,整個發貨和入庫工作都較為順利。但是隨著酬賓的深入,開始缺貨。在此過程中,部門對于超庫的情況卻未加重視,造成一些品種超庫嚴重,而導致場地和貨架緊張問題,隨后還會出現發貨放緩后的產品在庫時間長,而引起的防護問題。究其原因,在于從我開始對于產銷和最高最低庫存的不夠關注。日常的報表看的少,看的話也沒有關注庫存結構的合理性,及個別品種庫存的變化。因此,日常的數據報表方面需要每天固定花時間去看,去分析。通過數據分析的結果,提醒產銷做到備庫的合理性,從而也為庫位堆放及倉庫其他工作的提升創造好的條件。

              通過上半年的工作,我感覺自己在日常工作的檢查和堅持上,有所放松。“日清日結”的工作要求沒有落實到位,也跟集團提出的“做實,做細,做到徹底”有很大的差距,以后需要堅持和提升。

              以上反省,請領導和同事指正!


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