人生的兩場馬拉松——健康馬拉松、職場馬拉松，將會定下一個人的人生基調。對絕大多數人來說應該是這樣的吧。

我在有關健康的這場馬拉松中，常常表現不合格，所以被第3次亮起了紅牌警告。對于一些健康常識，雖然有所了解，但在實際行動中表現出來的卻是不以為然，平時作息時間混亂、飲食不科學、缺乏必要的鍛煉。正確的常識，反映的是規律，不尊重常識，總有一天會被常識所教訓，希望我在今后的賽程中，在自主可控的方面能表現得更好一點，能跑得更遠一點……

關于職場馬拉松，我很愧疚，因為健康的原因，屢次影響工作，而公司和領導卻每次都給予了極大的關懷和支持。

無論是人生旅程，還是企業、社會的發展，總有峰谷期，而低谷期的狀態更是決定能否跑得久遠的關鍵。

中財憑借著他的前瞻和獨特的經營理念，使宏觀的周期性低谷變成了他的沉淀和積累期，為遠航打下了更堅實的基礎。而在員工的人生低谷期，中財的領路人、企業文化，就似透過陰霾的陽光，引導、支撐我穿越迷茫……

生而有幸，加入中財，加入一場能跑得久遠，且充滿人性與陽光的馬拉松！