工作就像一條河，有湍就有緩，深淺都要過。不知不覺半年又過去了，“變”似乎是過去半年的主題，我們也漸漸遠離了原來按部就班的常態，進入到一種緊張又忙碌的狀態中。

一、慣性思維

我們每個人都有慣性思維，它是過去經驗的總結，支配著我們的言行。酬賓模式的創新改變，讓我們告別了月復一月、年復一年的枯燥。收益政策的日趨復雜，卻使我對原本熟悉的結算工作望而生畏，對未來政策不確定性充滿焦慮與不安。重拾結算，想要跳出慣性思維，重新梳理數據庫，最終也是徒勞而返，只能見招拆招。

二、用心工作

我們看似一直在加班加點地工作，但實際上也僅是完成任務，可見效率一般。如果完成任務是認真工作的標準，那么我們還需要用心去工作。當遇到問題沒有得到解決時，要愿意花時間去想、去做、去研究，弄明白到底是怎么回事，怎樣才能更好地解決，怎樣才能提高效率。但我總是以忙為借口，缺少執行力，停留在完成的狀態，多少年來，似曾相識。

窮則變，變則通，通則久。跳出慣性思維、努力用心工作，不斷調整思路、尋求突破，用高于描述問題的維度去提出問題，用高于提出問題的維度去解決問題，然后始終保持對工作的熱情與積極性。