其實剛開始進入公司的時候，覺得反省也不過是一種形式；隨著年齡的增長，閱歷的增加，覺得反省是一種習慣；現在感覺反省更是公司的一種文化，是指引我們更好發展的有力武器。回顧這半年的工作有成果也有問題，總體來說還是問題多于成果，簡單分享一下對“正、勤、苦、勇、嚴”的淺薄理解！

正，我理解的就是方向和目標，就像跑步或開車一樣，沿著正確的方向和目標一直堅持下去，總能到達你的目標地點。做人要行的正，心更要正。

勤，我理解的就是勤勞丶勤奮，做業務的要勤跑動丶勤思考丶勤詢問。勤跑就是要多跑動項目，多深入到客戶辦公室，訂單很少會主動找人，都是自己去搶回來的，搶的多了，就開始有訂單來找你了。勤能補拙，業務能力的不足就要用勤去彌補。但是這個世界從來不缺乏勤奮的人，但成功者很少，如果單純勤奮就能成功的話，估計世界上大部分人不如蜜蜂；除去客觀的原因之外，很重要的因素就是勤思考，善于思考就是要將自己所獲取的信息，進行整理丶歸納丶分析，并形成自己的認知。

苦，我理解的就是吃得苦中苦，方為人上人，受過磨煉才能有所收獲，畢竟苦盡才能甘來；只有受過挫折，經過打擊以后，在面對收獲時才能守得住。

勇，我理解的就是要敢于嘗試，邁不出去那一步一定不能成事，成功的方法固然需要學習，但是過度地學習模仿，就不會形成自己的風格，不斷地嘗試各種風格的方法，就算失敗也是自己的寶貴財富，所以我們要勇于改變自己，勇于打破溫暖舒適的環境。

嚴，我理解的就是執行力，嚴格執行公司制定的規章制度，沒有規矩不成方圓；一次釘釘打卡，雖是小事，但或因懶散，或因忘記，沒有將這些事好好的完成。我們在工作時要言必行丶行必果。我認為一個沒有執行力的團隊是走不遠的團隊！

反省完畢，請領導及各位同仁批評指正！