最近綜合部門口的小黑板上抄寫了中財精神：誠實，認真，謙讓。誠實，借著此半年度反省機會再對照溫習一遍。

誠實：對人講誠實，就是要忠心

      對事講誠實，就是要執著

      對學問講誠實，就是要有恒心

認真：對己講認真，就是要嚴于律己

      對人講認真，就是要誨人不倦

      對事講認真，就是要兢兢業業

謙讓：對名利講謙讓，就是要淡泊明志

　　對人講謙讓，就是要與人為善

　　對事講謙讓，就是要能立能達

　　每次從小黑板前面走過，感覺就像是從一面鏡子前映照了一下，心里默念這個6個字：誠實，認真，謙讓，思考著自身的言行。

調入市場部工作以來，正逢集團綜合業務開展，我們的農產品有了一個發展的機會，在茶葉和茶油的前期工作和后期服務過程中，遇到過很多問題，經歷了這些磨煉，感覺自己得到了一些升華，最深的感悟就是不要怕做事，不要怕做錯事，做的事越多，得到的鍛煉越多，經歷經驗會慢慢豐富，閱歷能力會提升，才有可能承擔更多的事。

雖然而立之年已將近過半，讓我自己感到欣慰的是我還保持著一股沖勁，經過上半年的市場演練，給這股沖勁里面增添了一點穩重的作料。對照著中財六字精神，反省這半年的市場工作有幾點領悟：1、開展一項工作前，做好充分的準備工作，會大大提高工作效率。在調研信陽毛尖之前，我搜集了一些資料學習，跟同事朋友溝通交流探討，做了很多準備工作。在實際操作中，讓我很快從一個小學生升到高中生水平，快速邁進了行業大門。2、在某一業務過程中的付款小插曲，近期我一直在反復思考，認識深刻。工作出問題了，先從自身找原因，自己反思要誠實，哪里出的問題，為什么出問題，自己有沒有做到位，設身處地的站在別人的角度上想一想。思考的環節越細，暴露自己的問題越多，可以很快的找到自身短板，找出了短板，就找到了改進的方向。3、制度和溝通非常重要。制度規定了工作流程，按流程辦事，是做事情的基本要求。在執行工作流程時，要跟領導溝通匯報充分，跟同事和下屬溝通清楚清晰。不能自我以為，不能先做后補，不能越級跨級。越急越要慢，越忙越要保持理性。在收小麥款的過程中，在調撥產品銷售的過程中，在跟財務、綜合部溝通協調的過程中，都出現過沒按工作流程，溝通跨級的問題，這些都是潛在的風險，都要改正。遵守工作流程，做好溝通，非常重要。

以上幾點反省也是對中財精神的感悟領悟。