這次反省我想就自己的大局觀進行剖析反思。

來到地產公司，做了部門一把手后，行業陌生、專業不懂。覺得只要凝聚好人氣，團隊成員自然會替我預想會遇到什么問題，提出相應的解決方法。而實際上卻總是在做亡羊補牢、應急解決、繞道而行等等被動的行為。

做好一件事，一定得有大局觀。金無足赤，人無完人，要想把事情做得滴水不漏是不太可能的。但也一定要慎重，盡量周全。它也關乎一個團隊是否能走得更好，更加長遠。而所謂大局觀，是指凡事長遠考慮，以得與失的辯證關系看待問題。

分析一件事，做出一個決策，應深入思考、不會就學、不懂就問。不能深入思考，一般不是因為智商問題，而是思維的懶惰，因為深入思考是一個不斷循序漸進的過程，不斷逼近問題本質的過程。這對決策的切實可行至關重要，不應流于形式，紙上談兵。隨著人的不斷成長成熟，閱歷的不斷豐富，看問題才能更全面，也更具備有大局觀的雄厚基礎。人也隨之深刻。