回顧一年來的工作，存在著諸多的不足。

　　工作上忙忙碌碌，但多數表現在具體點上的事情，面上的梳理仍然較少，很多工作是被動地推著前進，緩一緩可能就停滯不前了。如何做、而且能做好，能將這些點上的事情有效銜接，從而達成一個有序的內部運作，這是自己內心一直企圖解決的問題。雖然也做了一些嘗試，但是總體效果并不理想，究其原因在于自身的惰性，在于心態浮躁，很少能認真靜下心來好好總結、理理思路，這是后面需要花心思，想辦法去解決的問題。

　　目前的工作團隊，有一定的執行力，但是政策的把握和理解仍有差距，整體的外聯溝通能力欠缺，這一點在部門例會上大家也都有一定的認識。加強學習、提升自我，在部門內帶頭展開學習的風氣，不管是對于自我，還是關于崗位技能方面，這些都是需要通過自身努力和加強學習來爭取的，也是大家目前需要提升的。