智者永遠感嘆時間如白駒過隙、轉瞬即逝。而在這即將過去的2020年，疫情形勢依然嚴峻，商業競爭依然激烈，當其他企業在為了生存爭得頭破血流，員工為了實現價值不舍晝夜的時候，我依然偏安一隅悲情傷秋，年初定下“突破、挑戰”的愿景徹底淪為泡影。

疫情肆虐，無情收割著無辜、善良的生命，同時它也充當起了“消毒殺菌、通風換氣”概念傳播的推手，新風系統開始被越來越多的民眾所熟知、接受。同行廠家借力良好的社會形勢與市場需求，新風產品開發推陳出新，營銷戰略多點開花，取得了顯著的成效；而我們中財新風面臨的卻是生產停滯、人員流失、趨于消弭的慘狀，除去外部的客觀因素，個人工作重心的失衡，心態的消極也占了很大比重，總結過去，反省如下：

一、主人翁的工作意識薄弱：

曾經給自己標榜的工作方向是“為公司創造效益，實現個人價值”，起初確實能嚴守初衷，牢記使命，兢兢業業地完成工作的每個點點滴滴，即使有彷徨，有懷疑，依然能及時調整，化被動為主動。但當看著自己心愛的事業持續萎靡不振，攜手共進的戰友一個個離去，我感覺自己心態出現了問題，開始深深的懷疑自己，終究是自己的才氣配不上自己的野心，將一手好牌徹底打爛。悲觀的心態導致最近工作缺乏重心，沒有方向，往往是被動的推一步走一步，把“公司當成家，工作當成事業”的主人翁意識也逐漸喪失，連動力和目標都遺失了又怎能達到成功的彼岸。縱然過程和結果都不盡人意，集團公司仍審時度勢以包容的心態定下不放棄、不拋棄、重新組建團隊、把新風做大做強的戰略方針，猶如一針強心劑，讓我頓感精神，感嘆現在仍未到窮途末路時，只要重拾信心，積極面對，就沒有邁不過的坎。

二、專注度不夠，注意力不集中：

“無所事事”的狀態僅是表象，看似工作不飽和，缺乏具體的工作內容，實際上長期的閑雜并沒有讓自己感到輕松，背負的壓力無處釋放，與日俱增，感覺愧對公司的栽培，領導的信任，做任何事情容易胡思亂想，無法沉淀，導致辦事效率和質量嚴重低下。不正常的工作環境也導致自己的思維產生惰性，缺乏主見，不敢挑戰，一次次與機遇擦肩而過離目標漸行漸遠。專注、專心是一種態度，更是一種職業素養，如不具備，一切豪言壯志也只會成為紙上談兵。

心態決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運，雖然現在遇到了不少挫折，只要堅信辦法總比困難多，清空思想包袱，摒棄雜念，輕裝上陣，必將守得云開見月明！