2020年銷量不盡人意，需要靜下心來好好思考，總結經驗，雖然有客觀原因存在，問題主要還是停留自己思想認知當中，不能積極主動的去做調整和規劃，2020年反省如下：

1、工作上缺乏創新：市場開發和規劃當中太墨守常規，不能積極的去應對市場的變化，還是傳統的思路，自己沒有找到突破口，銷量的下滑不能積極的應對，而我沒有找到突破的方向，還是延續以前的思維方式，必須做出改變，

2、在團隊管理方面：不能有效的提高大家的積極性，在工作節點和任務安排和分配方面，沒有做到有效的執行，團隊管理松散，市場部成長不足，工作節點跟進不到位，沒有理解到到底什么是管理，如何讓團隊成長起來，在此方面要充分認識到自己的不足，建設出一個有戰斗力的團隊。

3、自己的認知偏差：在今年工作當中，自己對事物和方式的認知有偏差，自己卻不能主動的調整，不能及時的聽取領導的建議，是今年工作當中最大的失職，必須調整心態，打破自己固化的思維方式，及時聽卻別人的建議，希望在新的一年里勇敢的調整自己，乘風破浪，勇往直前。