中財發展到現在是一支有著超戰斗力有著超強韌性富有創造力和強大生命力的團隊。反觀泰安團隊只能稱之為 “搭伙”上述優點都沒有。
現在管道行業的競爭不是個人英雄注意的競爭,單打獨斗不長久只有現代化的團隊才能越走越強。
接下來我們要做的是:
1、培訓 培訓大家欠缺的,分享優秀者的經驗團隊成員補足自己的短處。
2、競爭機制: 讓團隊的成員感受到危機,銷量長時間達不到要求的堅決淘汰,同時不斷吸引新人,只有堅持優勝劣汰團隊才能持續發展緊跟公司步伐。
3、獎罰分明:制定分配方案堅決執行。
中財已經進入健康高速發展期,泰安團隊不發展退就會遭到市場淘汰,接下來發展團隊是重中之重。