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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源四川中財管道      作者廖歡     日期2021-01-18     點擊量938

              我時常嘲笑自己,反省寫得像朋友圈,相比各位領導顯得很不嚴肅,其實暗暗慶幸沒強制要求文體。我覺得反省應該是給自己做心理疏導和思想溝通,面對自己隨心、坦誠就好。2020年終于接近尾聲,盤點自己的所得所失,仿佛一直忙忙碌碌卻兩手空空。

              一、工作方面

              1、上半年財務牽頭提升管件倉庫賬實,下半年配合各項集團審計、財務稽查,將各崗位日常事務梳理、賬務清查、內部培訓以及各組間內審等計劃打亂,問責自己,計劃沒真正落地,有想法但缺少執行力。

              2、核算人員重組后,成員成長迅速,在本職崗位上均能獨當一面且配合度高,接受新業務能力漸強,但缺乏總結和深入理解的思路。我應該更致力于激發團隊潛力,給夠成員總結經驗的空間;應帶動大家多交流,總結出適合自己的工作方式;應推動成員去梳理目前的工作方案是否存在提升空間。

              3、近年來,各位領導都一再提出“業財一體化”要求財務需深入理解業務,結合業務提出合理管控方案,出于業財融合的目的,也為提升數據準確性,節約人工與時間成本,今年我提出了兩個GS信息化方案,方案一:主要針對倉庫啟用貨位碼并結合APP掃碼出庫,提升倉庫賬實管控水平;方案二:GS自動核算熟料成本,建立配方配額BOM數據庫,鏈接原料出庫數據自動計算理論與實際配方單價。截止12月,方案一因需倉庫現場管理達到較高水平以及專業倉儲人員配合信息科開發而夭折;方案二完成并正常使用。兩個方案均與信息科和業務部門相關人員多次溝通,現場模擬,雖并未取得十分完美的成果,但各部門相互配合的畫面非常美好,我也更懂得所謂提升效率,不能單為財務考慮而增加業務部門壓力,必須實現雙贏,改進方案才有價值。

              二、生活方面

              我們時常聽到一句話,財務的工作能有多忙,以前的自己還會憤憤不平,現在也學會淡然一笑,何苦解釋,我更試圖找到自己工作與生活的平衡點。20年注定的不安定也應驗到我的生活中,面臨親人接二連三的病危也讓我人生第一次直面了生命的脆弱,自覺自己肩膀過于稚嫩,承擔不起家庭的責任,工作與生活的雙重壓力撲面而來,怎么平衡與調劑?困擾太久,就這么失眠了近3個月,身心俱疲。有一次和領導交流,是想找到情緒的出口,也像去依賴一位長者,傳授幾句教導真言。30歲的我像一個假裝生活在成人世界的小孩,過于簡單,沒經歷過磨難,遇事自亂陣腳,成長得實在太慢。事后,我試著去放下工作中加給自己的心理負擔,調整思路,也開始堅持鍛煉,放松身體,平衡心態,慢慢治愈了失眠,心情也豁然開朗。

              生活是感性的,工作是理性的,生活中的困難,勢必會影響工作,從領導角度考察,工作態度當然是不夠端正并且無從解釋。我們每個人都有自己的難題,要么選擇堅持要么選擇放棄,放棄太容易,堅持卻需要強大的內心,人生一次又一次的堅持過后,收獲的才是成長。我會更堅定自己的選擇,并為之努力奮斗,工作要問心無愧,生活要豐富多彩,修煉內心,也保持初心。


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