時光匆匆，一年已近尾聲，又到了總結經驗，反省不足的時侯，回首過去的一年，于自己而言，也算有得有失。望在新的一年里能揚長避短，取得更好的進步。

一、關于反省的認識

反省是中財特有的文化之一，之前每當交反省的時，只將其視之作為一個任務來完成，并沒有理解其真正的含義。然在這一年里，因一個偶然的機會，發現反省也是一個自我覺知的新出口。今年有幸參加學校組織的“家長”培訓課，其中提到了一點家長要積極觀察孩子的對抗情緒，反思自己日常行為、情緒和決定。抱著試一試的想法，將反思容入日常，對遇事進行觀察和反思，從中收到不錯的結果。通過反思、復盤，知道一些事情的價值所在，知道了自己想要什么，內心變得穩定許多，很多問題就迎刃而解。

比如一次食堂阿姨送餐回來說，車間員工覺得飯量少，對加飯收費問題在發脾氣。反思若站在對方角度考慮，覺得雖然情緒不好，但他指出的問題沒有對錯，只是立場不同，個人訴求不同罷了。同樣的飯量，會有人覺得多，有人則認為少，而有的又較節簡，只打一份一個菜，相對來說量會少一點。若打餐操作時機動一點，飯量多的，加一點，反之少打一點，只要不浪費綜合一下，問題也就解決了。想到這里就釋然了，并且學會一點，無任何時，都要把對方的情緒和意見分開對待，這樣，即使在最糟糕的事情中也能學到有用的東西。

再如十一假期組團帶孩子出游，景點人滿為患。一起的孩子多，每人的游玩側重點不同，為了大伙兒不走散，過程中都催著走，最后的游玩孩子們不能盡興，只好無精打彩的走個過場。過后意識到其實大伙可以根據各自的喜好分開游玩，約定個集合時間和地點，我們的目的是帶孩子出游，應以他們需求為主體。當時竟被這個思維定式給束縛了。通過反思，審視并優化了自己的選擇，下次遇到這樣的問題時，就不會這樣死板了。

二、關于執行力

所有的工作都以執行為結果。于個人而言，執行力就是工作能力。在這一年的工作中，大多數可以做到日事日畢，但對于一些文字類的工作，沒有明確的限定完成時間的，則是能拖則拖，在今后工作中，要注重提高自己的這方面的能力，從自己每日的工作做起，合理制定計劃，日事日畢，行成良好的工作習慣。