古人常說，“行有不得，反求諸己”，就是說做事情沒有取得預期的效果，就應該自我反省，從自身上找原因。因此，在自我反省的過程中，有問題一定要把犯錯的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會在此問題上犯錯。現對一年來的工作進行總結反省：

1、責任心還是不夠強，工作開展不深入。作為一名管理人員，安排對某事件調查時，都應認真核實、查對，找出事情的最終原因。同時，更是要增強自身的主觀意識，切忌工作上的隨意性，不能人云亦云。

2、做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。內部審核工作就是這樣，不光要了解大致情況，還需找出內在可能存在的問題點，就需要清楚掌握細節。

3、學習不足。作為制度修訂及宣貫的責任人，就需要自身對各項制度的熟悉了解及組織宣貫，并在執行過程中發現問題或可改進的地方。 “學如逆水行舟，不進則退”，熟悉制度后還需用到實際當中去，假如不融會貫通，不與實際情況相結合，就很難執行到位，員工也就無法理解。

以上是我的反省，請各位同仁多多指教。