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              • 管理團隊(二)
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              2020年度個人反省
              文章來源南方總部     作者傅瓊亮     日期2021-01-15     點擊量895

                2020年是特殊的一年,新年以來我們經歷了新型冠狀病毒肺炎,舉國上下集結所有力量,共同抗爭疫情。因為疫情讓我們有更多的時間陪伴家人,也讓我們有更多的時間去反思自己的不足、思考自己的未來,更好的沉淀自己,在以后腳踏實地的走好人生的每一步。現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下:

                1、主動學習:學習是一個永恒的話題,俗話說“學到老,活到老”。學習無論對團隊來說還是個人來說都是極其重要的,一個人的實力絕大部分來自于學習。在這一年中,學習惰性一直伴隨在身邊,雖然一直在告誡自己一定要主動學習,學習有益于工作的各項知識和技能,可是仔細想想這一年來到底學到了什么,腦海里是一片空白。有時會找一些相關工作的培訓材料或者視頻自己學習,可是學習后掌握了多少,在工作中又應用了多少,有多少能夠真正轉變成為自己的能力,真的是少之又少。在今后的工作和生活中,要克服學習惰性,注重學習力的提升,將知識轉變為能力。

                2、自信心:對一些比較棘手的工作總是擔心自己做不好或者做的不夠好。以后工作中要更有積極性,對自己的工作任務和職責,要有強烈的責任感。

                3、執行力:對個人而言,執行力就是工作能力,是一個人獲取結果的行動能力。提高自己的執行力要從每日的工作做起,每日對自己的工作有計劃,日事日畢。對自己而言,在平時的工作中,幾乎大多數工作都可以做到日事日畢,但偶爾對于一些沒有明確限定完成時間的工作,總會在快到時間節點才會完成,在今后的工作中,要更注重提高自己的工作計劃。對于團隊來說,更應該把各項制度落實到實處,把各種制度以形式的方式做到極致,把它融入到團隊的思想里,變成團隊的工作習慣,以此來提高團隊的執行力。在工作中有些時候,對于一些執行力不夠完善的科室同事,雖然也會監督和提醒,但沒有完全想辦法去努力激發他人的自覺執行力,后續的工作過程中要努力通過各種方式進一步的提高團隊的工作習慣。

                經常反省自己,可以去除心中的雜念,可以理性的認識自己。我們只有全面的反省,才能真正認識自己,才能不斷的完善自己。以上是近段時間的反省。


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