因為一場疫情，這一年過得甚是匆匆，有很多想做但還沒來得及做的工作，眨眼便已到2021。

　　一、這一年學習的勁頭，有點虎頭蛇尾。

　　孩子成長陪伴與工作盡善盡美，始終還是無法完美兩全，所以后續要更高效地利用工作時間，堅持多學習，努力在能力方面有所提升，盡最大努力平衡好家庭和工作。

　　二、拖延癥的狀況亟需調整改變。

　　半年度時，曾思考和計劃組織營銷政策視頻培訓會議，對內勤進行系統培訓。結果，也是一直停留在規劃層面，雖有思考如何讓往年反復宣講的營銷政策更簡明易懂，更不易遺忘，但始終沒有付諸行動。本年新內勤較多且更換頻繁，對營銷內務工作質量和效率影響很大。年度大會后要盡快梳理新一年的營銷政策，分崗位、多場次開展營銷內務培訓工作，針對新內勤重點進行細致講解和培訓。

　　協助領導梳理和制定新一年的各項營銷政策，也要動作迅速，不能拖延。

　　不覺中，進入中財已是第十六個年頭了，精力和身體狀況不再如年輕時充沛，孩子學習成長也需要陪伴，這就更需要在效率上進一步提升，努力做到各項工作按時完成、高質有序。新的一年，目標就是用實際行動，讓工作更順暢、更高效；讓陪伴更高質、更有意義。